О PRI

О PERFORMANCE REVIEW INSTITUTE

Институт исследования производственных процессов (Performance Review Institute, PRI) — это некоммерческое торговое объединение, созданное в 1990 г. организацией SAE International.

МИССИЯ И КУЛЬТУРА

Миссия

PRI является международным поставщиком рассчитанных на пользователя решений, разработанных для улучшения качества процессов и продуктов путем повышения эффективности, сокращения издержек и развития взаимодействия между акционерами в отраслях, где безопасность и качество являются совместными целями.

Корпоративная культура

PRI поддерживает следующую корпоративную культуру в целях достижения нашей миссии как международного поставщика рассчитанных на клиента решений:

  • Как организация, мы являемся сторонниками позитивной рабочей среды, где ключевыми ценностями являются моральное встречное удовлетворение, гибкость, создание условий для мотивации и возможностей для роста сотрудников, уважение к культурным различиям.
  • В качестве коллег мы стремимся поддерживать друг друга и развивать взаимодействие на принципах открытости, доверия и взаимного уважения.
  • Каждого сотрудника нашей организации отличает высокая честность, порядочность и ответственность на всех уровнях.

ИСТОРИЯ

Институт исследования производственных процессов был изначально создан для администрирования Nadcap – – программы аккредитации специальных процессов и продуктов в аэрокосмической промышленности. Nadcap был разработан Правительством и отраслевыми специалистами с целью непрерывного улучшения качества и сокращения издержек.

В 1995 г. мы учредили PRI Registrar — организацию-регистратора систем управления, которая занимается международной сторонней сертификацией по таким стандартам, как ISO 9001, AS9100 и ISO 14001, кроме прочих

Штаб-квартира организации находится в Питтсбурге, штат Пенсильвания, США. По мере расширения географии деятельности Nadcap, нами были учреждены филиалы в Великобритании, г. Лондон (для работы с Европой), Китае, г. Пекин и Японии, г. Аичи (для работы с Азиатско-Тихоокеанским регионом). Создание глобального присутствия являлось фундаментальной частью нашей стратегии обслуживания клиентов, так как это означает возможность оказания помощи нашим клиентам в ответ на их запросы и просьбы о технической поддержке без излишнего промедления (преодолевая как языковые барьеры, так и часовые пояса).

В 2007 г. в соответствии с запросами клиентов мы разработали eQuaLearn, обучающую программу по специальным процессам и обеспечению качества, а также eQuaLified, программу повышения квалификации персонала в отношении специальных процессов.